연봉 인상률 계산기
현재 연봉과 인상(또는 이직) 후 연봉을 입력하면, 인상률과 실제 월 실수령액이 얼마나 늘어나는지 비교합니다.
연봉 인상률은 (변경 후 연봉 − 현재 연봉) ÷ 현재 연봉으로 계산합니다. 다만 연봉이 오르면 세금과 4대보험도 함께 늘어서, 인상액이 전부 실수령으로 들어오지는 않습니다. 예를 들어 연봉 4,000만원에서 10% 올라 4,400만원이 되면 월 실수령액은 약 26만원 늘어납니다. 이직·협상 때는 세전 연봉보다 세후 실수령액 차이로 비교하는 것이 정확합니다.
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연봉 인상률
+10.0%
연봉 +4,000,000원 · 월 실수령 +256,624원
| 현재 → 변경 후 | |
| 세전 연봉 | 40,000,000 → 44,000,000원 |
| 월 실수령액 | 2,912,433 → 3,169,057원 |
| 월 실수령 증감 | +256,624원 |
| 연 실수령 증감 | +3,079,488원 |
연봉 인상, 실수령은 얼마나 오를까?
연봉이 오르면 소득세 구간과 4대보험 부담이 함께 올라, 인상액 전부가 통장에 들어오지 않습니다. 예를 들어 연봉 10% 인상이라도 세후 실수령 증가율은 그보다 낮습니다. 연봉 협상·이직을 비교할 땐 세전 금액이 아니라 세후 실수령액 차이로 판단하는 게 정확해요. 내 연봉이 상위 몇 %인지는 연봉 통계에서 확인하세요.
자주 묻는 질문
- 연봉이 오르면 실수령액도 그만큼 오르나요?
- 아닙니다. 연봉이 오를수록 소득세율과 4대보험 부담이 함께 올라가, 인상액 전부가 실수령으로 들어오지 않습니다. 인상 구간이 높을수록 실수령 증가율은 인상률보다 낮아집니다.
- 연봉 인상률은 어떻게 계산하나요?
- (변경 후 연봉 − 현재 연봉) ÷ 현재 연봉 × 100으로 계산합니다. 예를 들어 4,000만원에서 4,400만원이 되면 인상률은 10%입니다.
- 이직할 때 연봉은 어떻게 비교해야 하나요?
- 세전 연봉만 보지 말고 세후 실수령액 차이로 비교하는 것이 정확합니다. 같은 인상액이라도 소득 구간에 따라 실제로 늘어나는 실수령액이 다르기 때문입니다.