주휴수당 계산기

시급과 주 근무시간을 입력하면 주휴수당, 주휴 포함 월급, 실질시급을 계산합니다. 2026년 최저시급은 10,320원이에요.

주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 그 주를 개근하면 받는 유급휴일 수당입니다. (1주 근무시간 ÷ 40) × 8 × 시급으로 계산하고, 주 40시간 이상이면 하루치(8시간분)가 나옵니다. 2026년 최저시급 10,320원으로 주 40시간 일하면 주휴수당은 약 82,560원이고, 주휴를 포함한 실질시급은 약 12,384원입니다.

주휴수당이란?

주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 한 주를 개근하면 받는 유급휴일 수당입니다. 주휴수당 = (1주 소정근로시간 ÷ 40) × 8 × 시급으로 계산하며, 주 40시간 이상 근무하면 하루치(8시간분)가 지급됩니다. 그래서 주휴를 포함한 실질시급은 표시 시급보다 약 20% 높아집니다 (최저시급 10,320원 → 실질 약 12,384원).

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자주 묻는 질문

주휴수당은 언제 받을 수 있나요?

1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 한 주를 개근하면 주휴수당이 발생합니다. 주휴수당은 (1주 소정근로시간 ÷ 40) × 8 × 시급으로 계산하며, 주 40시간 이상이면 8시간분(하루치)입니다.

2026년 최저시급 기준 주휴 포함 실질시급은 얼마인가요?

2026년 최저시급 10,320원에 주휴수당을 포함하면 주 40시간 기준 실질시급은 약 12,384원입니다.

주 15시간 미만도 주휴수당을 받나요?

아닙니다. 1주 소정근로시간이 15시간 이상이어야 주휴수당이 발생합니다.

지각이나 조퇴를 하면 주휴수당을 못 받나요?

결근이 아니라면 지각이나 조퇴는 개근으로 보아 주휴수당을 받을 수 있습니다. 주휴수당은 사업장 규모와 관계없이 적용됩니다.